|
|
От
|
Дмитрий Козырев
|
|
|
К
|
SSC
|
|
|
Дата
|
13.02.2013 13:53:48
|
|
|
Рубрики
|
Современность; Армия;
|
|
Re: Меры такие
В целом согласен, но частности прокомментирую.
>- расширение спектра наказаний, например: введение коротких сроков в дисбате - 3-6-9 месяцев (помимо длинных), организация взвода "усиленной подготовки" в батальоне,
какой смысл вообще в такой мере наказания как "дисбат"? Зачем содержать дисциплинарные части?
>расширение института внеплановых нарядов на работы;
>- резкое расширение прав младших командиров - комодов, замкомвзвода, комвзвода - в применении наказаний;
Это прямой путь к произволу и злоупотреблениям.
>- отказ от фантастических идей некоей позитивной особенности советского солдата, его воспитания командиром,
а она есть эта идея?
>- введение мат. ответственности солдата;
>- повышение статуса сержанта (хотя бы серьёзное повышение зарплаты);
>- в качестве пряника - повышение денежного довольствия солдат (например до уровня студенческих стипендий), с одновременным введением системы штрафов, увеличение кол-ва увольнений (естественно, со снятием с командира ответственности за поведение солдата в увольнении), и т.п. приятности.
с этим согласен.
ИМХО проще все. В мирное время, необходимо максимально руководтсоваться нормами и санкциями административного и уголовного правоприменения.
Наказывать солдата должен не непосредственный начальник в порыве гнева и/или сведения счетов, а хотя бы номинальная комиссия, рассматривающая существо вопроса с минимумом ситуативных эмоций (пусть они даже будут пристрастны).
А командиры в свою очередь, должны быть максимально избавлены от ответсвенности за проступки своих подчиненных.