|
|
От
|
СОР
|
|
|
К
|
All
|
|
|
Дата
|
23.01.2002 18:49:24
|
|
|
Рубрики
|
Прочее; Флот;
|
|
К улучшению ситуации в армии
А точнее на флоте
На Тихоокеанском флоте завершила работу группа адмиралов и офицеров Главного штаба ВМФ.
На совещании начальников управлений и служб флота подведены итоги этой проверки. Несмотря на успешное завершение тихоокеанцами прошлого учебного года, на завоеванное большое количество призов, было отмечено, что стабилизации флота по основным критериям его деятельности пока не наблюдается. Восемьдесят процентов снижения этих критериев - это организационные дела флота, все то, что связано с целенаправленной практической работой командного состава, военного совета флота, управленческого аппарата. Так, не до конца продуманная работа штабов и управлений на подготовительном этапе не способствовала качественному проведению оргпериода в текущем учебном году, а недостатки в планировании и организации мероприятий не позволили добиться максимального результата.
"Черной дырой" на флоте стали утраты материальных средств из-за личной нечистоплотности материально ответственных лиц, низкого и малоэффективного контроля и спроса со стороны старших начальников. Только в 2001 году эти утраты по сравнению с 1999 годом увеличились почти в 3 раза. А это напрямую связано с нормальной организацией жизни и службы флота. "Лидерами" в этом являются службы радиационной, химической и биологической защиты, горюче-смазочных материалов, автобронетанковая и ряд других. Однако неоднократные требования к руководителям навести порядок в подведомственных подразделениях не дали результатов. В этой связи главнокомандующий ВМФ адмирал флота Владимир Куроедов подчеркнул, что время увещеваний прошло, пора каждому нести персональную ответственность за состояние дел на порученном участке, указал ряду руководителей флотского уровня на их плохую работу. А командующему ТОФ предложено рассмотреть вопрос и представить предложения о дальнейшем пребывании в должности начальника службы РХБЗ ТОФ.
Николай ЛИТКОВЕЦ,"Красная звезда".