>а вот "что делать" - абсолютно непонятно. Все идеи к воплощению почему-то требуют массы квалифицированных и вдобавок бессребренников на руководящих должностях.
>Они должны уметь дело делать и при этом не хотеть обогащаться подобно коллегам по всей стране.
Да всё понятно, на самом деле.
"Наводить порядок".
То есть долго и нудно подбирать/учить людей, формировать и совершенствовать механизмы мотивации и контроля и т.д..
Одна проблема - это долго, нудно, сложно, трудно и мало кому понятно.
А выборы на носу, да и нефть по трубам пока течет.
Бессеребренников как раз не надо - на этом нельзя выехать, среднестатистически нормально работает только тот человек, который более-менее обеспечен материально.
