|
|
От
|
alex
|
|
|
К
|
nonr
|
|
|
Дата
|
02.10.2008 13:40:29
|
|
|
Рубрики
|
Флот; ВВС; Политек;
|
|
Re: Российский авиамоторный...
Немного офф, извините
>роль материальной мотивации сейчас де преувеличена... Что люди должны работать не за деньги, и вообще...
Деньги перестают быть мотивом улучшения работы, начиная с НЕКОТОРОГО УРОВНЯ. Сначала нужно достичь этого уровня, а потом уже говорить о работе не за деньги. Конкретный уровень определяется уже в конкретном обществе.
Я не авторитет, но сошлитесь начальникам на http://deming.ru/AboutDeming/Biogr.htm например. В книге "Выход из кризиса" об этом достаточно убедительно сказано.
>притока русских с Украины в Россию
> - ввести механизм зачета скажем 15-20 лет стажа в пенсионку инженерам и квалифицированным рабочим с Украины
Это лишнее. Пример, почти топичный: 24 года инженерного стажа в НИИ стандартов частоты (который в СПб доживает последние дни на Площади пролетарской диктатуры). Доработал до начальника отдела. Насколько я понимаю, и сужу по кратким отзывам, эта работа как-то связана с ГЛОНАСС. А сегодня меньше трёх тысяч пенсии. Потому, учётом стажа вы людей сегодня не заманите.