>Доброго времени суток!
>Вот давно волнует такой вопрос: почему так мало внимания обращали у нас на обучение людей.Что это русский (российский )менталитет или неизбежные издержки социализма.Могли делать, закупать сложнейшую дорогущую технику, а потратить значительно меньшие суммы на подготовку кадров не получалось.Несколько примеров:1) во время индустриализации построенные с помощью иностранцев заводы года по 2 не выдавали запланированный объем продукции из-за отсутствия квалифицированных кадров.2)Во время войны теряли дорогостоящие танки и самолеты порой в первом же бою из-за отсутствия подготовленных экипажей.Здесь вспомним, что немцы первым делом начали строить учебные Pz.1, и не сразу применили захваченные французские танки именно из-за отсутствия экипажей.Следует отметить, что война кое-чему научила и некоторое время после нее подготовка была на уровне.Офицеры с ностальгией вспоминали времена Жукова.3)Уже в мое время закупались импортные приборы по 500.000$ на которые не было специалистов.Если и предлагали инофирмы обучить у себя людей, то ехало начальство, которое естественно на этих приборах не работало.Да таких примеров куча.Неужели об этом никто не задумывался?
Если ограничиться только армией, то по моим собственным наблюдениям, на низком уровне есть две основные причины - необходимость экономить (патроны, ресурс и т.д.) и боязнь порчи техники и гибели людей. Ответственность за гибель человека или разбитый танк несоизмеримо ваше, чем за плохое обучение подчиненных. Более интересен вопрос, почему наверху не понимали, что экономить патроны глупо. С другой стороны, немецкие генералы тоже жаловались, что Гитлер заставлял выпускать дополнительные танки за счет выпуска запчастей. Слишком любило высокое начальство цифры количества дивизий и танков и специалистов, которые лезли с всякими глупостями, не очень слушало.
