|
|
От
|
МАВ
|
|
|
К
|
All
|
|
|
Дата
|
07.03.2006 18:51:30
|
|
|
Рубрики
|
Армия;
|
|
Лед тронулся?
У К А З А Н И Е
18 февраля 2006 г. N 205/2/35
""
В целях повышения объективности оценки деятельности командиров
(начальников) в Вооруженных Силах Российской Федерации по укреплению
воинской (трудовой) дисциплины требую:
1. Исключить случаи привлечения к дисциплинарной ответственности
командиров (начальников) за преступления, происшествия и проступки
подчиненных, не являющиеся прямым следствием их деятельности, или
непринятие ими мер по их предупреждению. Четко разграничивать личную
дисциплинированность командиров (начальников) и состояние воинской
(трудовой) дисциплины подчиненного личного состава.
2. Обеспечить:
проведение разбирательств в строгом соответствии с Дисциплинарным
уставом Вооруженных Сил Российской Федерации и Трудовым кодексом
Российской Федерации;
по каждому факту совершения преступления и происшествия сбор
объективной, всесторонне изученной и достоверной информации, имеющей
значение для правильного принятия решения. Исключить огульное привлечение
к дисциплинарной ответственности командиров (начальников) и личного
состава при наличии фактов совершения преступлений и происшествий.
3. Принять меры по оценке деятельности командиров (начальников) по
поддержанию дисциплины не по количеству правонарушений в воинской части
(подразделении), а по точному соблюдению ими законов и воинских уставов,
полному использованию своей дисциплинарной власти и исполнению своих
обязанностей в целях наведения порядка и своевременного предупреждения
нарушения воинской (трудовой) дисциплины.
4. Не использовать своевременные и откровенные доклады по фактам
совершения преступлений, происшествий и проступков как основание к
привлечению к дисциплинарной ответственности докладывающих должностных
лиц.
С. Иванов