|
|
От
|
kor
|
|
|
К
|
GAI
|
|
|
Дата
|
12.07.2005 15:50:35
|
|
|
Рубрики
|
Армия;
|
|
да ладно Вам -
скажу такое "по моему личному мнению" (ТМ):
заявление о том что в 40 лет - более 10 тр - нормальная зарплата
характеризует исключительно профессиональные и личные качества заявляющего.
Дабы не было базара -
распивая водку с работающими по регионам сокурсниками (в России) -
слышал такое (сопровождаемое предложениями о работе) -
в
Один регион
(где навалом работать почему-то некому) - был - "удачная фирма" - 1800
usd на старт.
на фирму которой "повезло" не могут найти на такие деньги -
нет, не суперменеджеров среднего звена по знакомству
- инженеров хороших.
(расшифруем : инженер - это не выпускник "ВУЗа" (ТМ) а специалист которго достаточно сложно и долго
готовить.)
второй регион был совсем регион где региональные специалисты не могут найти адекватного
регионального инженера - потому что они все наверное не обладают "высокой квалификацией" (ТМ)
(хотя требования - обычные - хорошее образование + нормальный опыт) на хорошую региональную должность.
Без базара 700 USD + они решают вопрос с оплатой аренды жилья.
сокурсник - в третьем регионе - работает программистом (не "простым" (ТМ) конечно )
- 900 usd.
Лет всем - 28-34.
Но для всего этого надо - как говорит Иван кошкин
- долго и хорошо учиться в приличном джентльмену
учебном заведении, постоянно повышать квалификацию
уметь искать и выбирать работу
не боятся переезжать и все
такое - скучное и неинтересное. Куда как романтичнее
считать деньги ментов и военных и думать как бы так
пошустрее на пенсию уйти.