>> Большинство русских это стихийные антикризисные менеджеры, так мозги устроены. Разруливать кризисы мы умеем, и самоорганизация сразу работает, иерархия в коллективе с полтычка выстраивается, и распределение функций опять же ж, и все что положено. И куда потом это все девается?
>
>Это вообще во всём мире так: в экстремальных обстоятельствах выдвигаются люди дела, а в благополучное время - засилье паразитов.
С этим не поспоришь. Что не отменяет отечественную способность работать в мобилизационном режиме и мгновенная готовность перейти на так сказать резервные контуры управления и управленческие связи, которые нетканый положено, а как быстрее. А также сочетание работы с большим напряжением и расслабленности в иные периоды. Да, это свойственно всем хомо сапиенсам, но в разной степени.
>Что не отменяет отечественную способность работать в мобилизационном режиме и мгновенная готовность перейти на так сказать резервные контуры управления и управленческие связи, которые нетканый положено, а как быстрее. А также сочетание работы с большим напряжением и расслабленности в иные периоды. Да, это свойственно всем хомо сапиенсам, но в разной степени.
Несколько (много) лет проработал в режиме мобилизации на пару дней в неделю (со сверхурочными, суточными засиживаниями и прочими стресами) и расслабухой в остальное время. Физически это тяжелее, но психологически - намного легче, чем монотонная работа все рабочие дни. Монотонность - убивает. Вроде и не напрягался, а к вечеру - выжатый лимон.