>>Только не «снизу доверху», а «с доверху до низу». Нижние этажи подстроятся под «корпоративную культуру». Максимум - научатся её обходить. Но это, на самом деле, только укрепляет систему бо стравливает давление.
>
>Верхние этажи должны заслуженно отдыхать и проводить больше времени с семьей. Человек после 50, тем более 60 не может ничего нового насадить сверху, он давно уже думает про рассаду, кабанчика и прочие житейские утехи. Он уже вне контекста давно. Максимум - не мешать тем, кто снизу, и двигать их. Потому что обновление идет всегда таки снизу, с тех, кто работает на земле.
Так не бывает. Нигде. То как на нижних этажах управления «еб…ся по углам» не может изменить систему. И никогда её не меняет.
Максимум - внутренние процессы могут войти в резонанс с реформаторскими интенциями начальства. Армию меняют не лейтенанты, армию меняют политические руководители независимо от наличия у них погон и военного бэкграунда.
Армия (и флот) без внешней встряски становятся вещью в себе без цели и пользы для общества.
Это во многом относится и к любой крупной гражданской структуре.
