|
|
От
|
apple16
|
|
|
К
|
All
|
|
|
Дата
|
18.05.2020 13:12:25
|
|
|
Рубрики
|
WWII; Флот;
|
|
Кадры и техника
При чтении документов о потерях ЦВМА возникает ощущение огромной избыточной численности личного состава ВМФ. На кораблях служит хорошо если каждый десятый офицер.
Многочисленные бригады морской пехоты укомплектовали и все равно много офицеров осталось на скамейке.
Если рассмотреть альтернативу иметь меньше людей, а сэкономленные деньги инвестировать в улучшенные корабли и подготовку экипажей?
Страна бедная это правда, но почему всего так много?
Вместо "делаем много плохих кораблей и выпускаем много лейтенантов для них"
идем по пути "делаем немного хороших кораблей и инвестируем в подготовку офицеров больше".
Это не значит, что строим суперэсминцы. Строить надо тральщики и БДБ. Но в них сидеть должны подготовленные люди.
Выглядит как "хорошо быть здоровым и богатым". Но в случае ВМФ не нужно каждый день идти в бой - аксиома "лучше плохой танк, чем без танка" не работает.
Можно ли было за счет закупок разного хайтека выйти на другие результаты ВМФ?
Условно говоря путем проб и ошибок в танковых войсках был получен результат.
Можно ли сделать также в ВМФ?