|
|
От
|
Antenna
|
|
|
К
|
Юрий А.
|
|
|
Дата
|
18.01.2020 09:40:22
|
|
|
Рубрики
|
Современность; Флот;
|
|
Если спорящий считает, что
>>>Уверен, появится очередь из желающих служить в таких ротах. Еще и конкурс проводить можно будет.
>>
>>Офицеру плевать на мнение мастера, у него свое начальство и своя шкала ценностей.
>>Срочник плохо точит детали? Зато отлично рисует стенгазету и наглядные пособия.
>>Срочник послал мастера? Зато ведет всю бумажную работу офицера, не сам же он журналы, ведомости, отчеты готовит, а срочник который не отрывается от компа в канцелярии.
>>Срочник не ставит ни во что мастера? Зато он может мотивировать других срочников по желанию офицера.
>>Достал срочник, что готовы его перевести в Магадан? Это значит напрягать начальство, которое должно напрягать другое начальство ради какого-то сраного срочника. Есть выделенные Магомед и Ахмед или спортсмен Володя, специально распределенные в роту ради таких случаев, они решат проблему со срочником не напрягая никаких генералов.
>>Управление поощрениями, а не наказаниями? Это не про российских офицеров, причин не знаю. Какой-то офицер сказал хоть раз, что у него мало средств и полномочий для поощрения срочников? О том, что мало средств для наказаний слышно от них чуть не ежедневно.
>>Увольнение не поощрение по уставу, должно по уставу выдаваться всем без разбора. Срочнику надо сменить очки в городе(на какие деньги?) несмотря на то, что он не на лучшем счету у офицера. Отпусков нет вообще, только на похороны, офицеры были рады когда отменили, они не поощрениями управляют л/с, а наказаниями.
>>Офицеры управляют наказаниями, вот только отнимать в наказание у срочника нечего кроме здоровья.
>
>Вы похоже перепутали. Тут форум, а не митинг. Может вы сначала почитаете дискуссию, чтоб понять о чем она?
>А то когда в вопрос, где обсуждают "можно ли что-то сделать физически", прибегают размахивая плакатами, люди с шарманкой, играющей мелодию "да кому это нужно", то смысл разговора теряется.
> А нам плевать, что начали стрелять, мы в кусты всегда успеем убежать.
качество управления не влияет на качество продукции в такой спор действительно лучше не встревать.