|
|
От
|
Лейтенант
|
|
|
К
|
Iva
|
|
|
Дата
|
14.05.2009 13:32:28
|
|
|
Рубрики
|
Современность;
|
|
Вообще-то это очень большая проблема
>все общественное разделение труда, специализацию, квалификацию - в жопу и вперед в первобытнообщинный строй когда ( и то не факт) все умели делать все.
В данный момент наша цивилизация столкнулась с кризисом вызванным слишком глубоким разделением труда в форме
1) Кризиса управления. Невозможно управлять тем, в чем ты не разбираешься с одной стороны и невозможно разбираться во всем чем управляешь для руководителя любой достаточно большой структуры, с другой стороны. Согласование же каждого решения со всеми специалистами (на предмет подводных камней и неочевидных для ЛПР последствий) - это слишком долго и малоэффективно вследствие того что вмешиваются факторы личной заинтересованности и прочая субъективщина (вусегда найдутся противники любого решения, которые будут пугать полной катастрофой в случае его реализации.
2) Кризиса надежности. Слишком большая специализация не позволяет наладить нормальное дублирование и резервирование (глобализация, ага). Что приводит к фатальным последствиям проблем в одном элементе(например, ошибки одного специалиста) для всей системы.